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Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen

  • Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungs­tag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
  • Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K, je nach Erfahrung und Qualifikation) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) 
  • Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort
  • Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeits­platz mit planbarer Gehaltsentwicklung
  • Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheits­management bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
  • Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fort­bildungen
  • Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen

Ihr Aufgabengebiet

  • Betreuung und Support sämtlicher klinischer Applikationen
  • Projektleitung in Teilbereichen der digitalen Transformation
  • Projektmethodik (Scrum -> Waterfall) je nach Anforderung
  • Teilnahme an Teammeetings
  • Kontrolle der Schnittstellen zwischen den einzelnen KIS-Subsystemen
  • Fehlersuche und ggf. Problemlösungsmanagement mit dem Softwarehersteller
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Prozessanalysen

Was wir uns von Ihnen wünschen

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik mit langjähriger Berufserfahrung oder ein vergleichbares abge-schlossenes Studium mit mindestens zweijähriger praktischer Erfahrung im IT-Umfeld, vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • Erfahrung in der Führung von Teams oder als Projektleitung
  • Erfahrung in der ORACLE-Administration sind von Vorteil
  • Grundkenntnisse in HL7 und DICOM
  • Kenntnisse in einem KIS System, idealerweise in NEXUS NG
  • team- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
  • Motivation zur Fort- und Weiterbildung
  • interdisziplinäre Zusammenhänge herstellen zu können
  • Immunität gegen Masern
  • Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung

Die GPR Gruppe - im Überblick

Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim/Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.

Ansprechpartner

Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement