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Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen

  • Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungs­tag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
  • Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung
  • Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
  • Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeits­platz mit möglicher Gehaltsentwicklung
  • Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheits­management bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
  • Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fort­bildungen
  • Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen

Das erwartet Sie bei uns

  • Überwachung und Therapie von gastroenterologischen Patienten
  • Grund- und fachspezifische Behandlungspflege, Pflegeplanung und -dokumentation im Rahmen des Pflege­prozesses
  • Digitale Dokumentation der Patientenakte
  • Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Anleitende und beratende Gesprächsführung mit Fokus auf Prävention
  • Unterstützung bei sämtlichen Untersuchungen im Fachbereich und Pflege nach festgelegten Standards

Wir als Team wünschen uns

  • einen aufgeschlossenen, verantwortungsvollen und fachlich kompetenten Kollegen (w/m/d), der bereit ist, sich neuen Herausforderungen zu stellen und sein Fachwissen durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen zu erweitern und damit unsere Abteilung weiterhin auf einem qualitativ hohen Niveau zu halten
  • einen belastbaren und motivierten Kollegen (w/m/d), für den das Wohlergehen der Patienten (w/m/d) oberste Priorität hat und der anspruchsvolle Patientensituationen als Herausforderung annimmt
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Sie an einem Hospitationstag kennenzulernen und Ihnen unser Arbeitsumfeld vorzustellen

Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen

  • Anschreiben
  • aktueller, tabellarischer Lebenslauf
  • Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse
  • Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse
  • Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)

Die GPR Gruppe - ein Überblick

Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim/Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.

Ansprechpartner

Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement