Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir
- Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende erfolgt analog dem Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände
- Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen
- Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card
- Übernahme: nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung garantieren wir eine einjährige Übernahme in einem unserer Medizinischen Versorgungszentren oder im GPR Klinikum mit anschließender Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeit
- Wohnung: eine Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (soweit verfügbar)