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Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen

  •       Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
  • Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz
  • Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
  • Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
  • Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen

Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet

  • Medizinische Rehabilitationsmaßnahme
  • Ambulante Hilfen - Häusliche Versorgung
  • Beratung und Unterstützung bei der Antragstellung, u.a. Leistungen der Pflegeversicherung, Schwerbehinderten Antrag
  • Unterstützung bei der Suche, Auswahl eines Platzes und Anmeldung im Seniorenheim.
  • Beratung und Unterstützung bei einer Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung, sowie im Bedarfsfall bei der Anregung einer gesetzlichen Betreuung
  • Vermittlung an Fachberatungsstellen und Selbsthilfegruppen
  • enge Zusammenarbeit und Kooperation mit dem Case Management

Wir wünschen uns von Ihnen

  •          ein überdurchschnittliches Maß an Engagement
  •      erste Erfahrungen im Bereich Sozialdienst sind wünschenswert
  •          ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz
  •          die Bereitschaft zu wirtschaftlichem Handeln
  •          ausgeprägtes Organisationstalent
  •          Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
  •          Umfassende EDV / Nexus-Software-Kenntnisse
  •          die Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Gestaltung von Arbeitsprozess und deren Umsetzung

Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen

  • Anschreiben
  • aktueller, tabellarischer Lebenslauf
  • Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse
  • Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse
  • Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)

Die GPR-Gruppe - im Überblick

Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim/Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.

Ansprechpartner

Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement