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Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen

  • Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
  • Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
  • Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit möglicher Gehaltsentwicklung
  • Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
  • Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
  • Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen

Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der pharmazeutischen Versorgung im digitalen Umfeld mit. Ihre Tätigkeit ist dabei klar an der Schnittstelle von klinischer Pharmazie, Prozessmanagement und IT verortet.


Konzeption und Implementierung des Closed-Loop-Medication-Managements

  • Integration pharmazeutischer Prozesse in digitale Verordnungssysteme
  • Unterstützung der Erweiterung von Verifikation, Automatisierung und Dokumentation entlang der gesamten Medikationskette


Mitarbeit und Leitung von Digitalisierungsprojekten (KHZG)

  • Umsetzung von Projekten im Bereich Medikationsmanagement, elektronische Patientenakte und klinische Entscheidungsunterstützung
  • Schnittstellenmanagement zwischen Apotheke, IT, Pflege und Ärzteschaft
  • Sicherstellung der fachlich-inhaltlichen Qualität aus pharmazeutischer Perspektive


Klinisch-pharmazeutische Tätigkeit

  • Mitarbeit an pharmazeutischen Dienstleistungen im stationären und ggf. ambulanten Bereich
  • Beteiligung an Projekten zur Erhöhung der Arzneimitteltherapiesicherheit (AMTS)
  • Entwicklung und Implementierung von Standards und SOPs


Prozess- und Qualitätsmanagement

  • Analyse und Optimierung bestehender Abläufe
  • Etablierung digital gestützter Workflows
  • Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem der Apotheke
  • Weiterentwicklung der Lean-Struktur

Wir wünschen uns von Ihnen

  • Approbation als Apotheker*in
  • Idealerweise Fachapotheker*in für Klinische Pharmazie
  • Wünschenswert: Weiterbildung Onkologische Pharmazie oder Interesse an diesem Bereich

Darüber hinaus bringen Sie mit

  • Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung und IT-gestützten Prozessen
  • Erfahrung oder hohe Affinität zu klinischen Informationssystemen (CPOE, eMedikation, AMTS-Tools – KIS: NEXUS, WaWi: AMOR)
  • Verständnis für interdisziplinäre Prozesse in der Patientenversorgung
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an Projektarbeit
  • Bereitschaft, Verantwortung in der Weiterentwicklung neuer Versorgungsmodelle zu übernehmen

Was Sie erwartet

  • Eine zentrale Gestaltungsrolle in einem strategisch wichtigen Zukunftsprojekt
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des digitalen Medikationsprozesses im Krankenhaus
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit IT, Pflege und ärztlichem Dienst auf Augenhöhe

Die GPR Gruppe - im Überblick

Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim/Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.

Ansprechpartner

Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement